Jakarta, CNBC Indonesia – Badan Pengelola Investasi Daya Anagata Nusantara (BPI Danantara) tengah menyiapkan beberapa opsi untuk membentuk perusahaan sektor tekstil. Salah satu opsi yang diambil adalah dengan mengakuisisi aset milik PT Sri Rejeki Isman Tbk (Sritex) yang telah dinyatakan pailit.
Rencana tersebut membawa angin segar bagi para eks-pekerja yang telah dirumahkan. Salah satu anggota Tim kuasa hukum Eks Karyawan Sritex, Nanang Setyono menyebut rencana Danantara mengakuisisi Sritex menjadi harapan baru bagi eks-pekerja yang selama ini di-PHK akibat kondisi Sritex pailit.
“Kami mendukung penuh rencana BPI Danantara dalam mengambil alih aset Sritex Group melalui mekanisme hukum kepailitan yang sah,” kata Nanang di Semarang, Senin (9/11/2026).
Menurut Nanang, jika rencana akuisisi jadi dilaksanakan, pihaknya berharap fasilitas produksi dapat kembali beroperasi secara optimal dan menyerap kembali para pekerja yang sempat terdampak PHK. Rekrutmen eks pekerja diharapkan tetap menghargai pengalaman mereka sebelumya.
“Kami meminta agar dalam pengoperasian kembali pabrik eks PT Sritex Group mendapat prioritas untuk direkrut kembali dengan menghargai pengalaman dan keahlian yang telah mereka miliki,” ujar Nanang.
Nanang menjelaskan bila sudah hampir dua tahun karyawan Sritex yang dirumahkan sudah mulai kebingungan karena mulai muncul masalah kesulitan ekonomi karena kesulitan mencari pekerjaan baru. Terlebih, sebagian besar dari mereka memiliki tanggungan utang yang harus segera diselesaikan.
“Persoalan ekonomi juga sudah mulai dirasakan oleh kawan-kawan mantan pekerja Sritex Group di empat perusahaan, karena banyak eks-karyawan yang usianya sudah lebih dari 50 tahun dan sangat sulit untuk mendapatkan pekerjaan kembali, belum lagi ditambah dengan kewajiban-kewajiban mereka yang ada di bank, di leasing,” tambah Nanang.
 Anggota Tim Hukum Eks-Pekerja Sritex. (Dok. Istimewa) Foto: Anggota Tim Hukum Eks-Pekerja Sritex. (Dok. Istimewa)
|
Dari data, ada sekitar 10 ribu pekerja yang belum memperoleh pesangon dimana nilai taksirannya mencapai ratusan miliar rupiah.
“Jumlah taksiran kalau dari seluruh pekerja Sritex yang berjumlah 10 ribu 500 sekian itu totalnya kurang lebih Rp365 miliar,” tambahnya.
Tanggungan ratusan miliar itu dinilai Nanang jauh dari nilai taksiran aset milik Sritex. Jika pelelangan aset telah dilakukan, maka hak pesangon dari pekerja seharusnya bisa diberikan secara utuh.
“Jadi angka itu sebenarnya jauh dari nilai aset yang telah diselesaikan penilaiannya oleh kurator. Karena penilaian aset yang telah diselesaikan oleh kurator melalui KJPP itu angkanya hampir Rp 9 koma sekian triliun, jadi hampir menyentuh Rp 10 triliun,” kata Nanang.
Saat ini aset dari Sritex telah didaftarkan dalam lelang KPKNL. Nanang berharap Danantara juga bisa mengikuti lelang agar hak para pekerja dapat segera diberikan.
“Karena posisi sekarang ini seluruh aset sudah didaftarkan di KPKNL, maka kami hadir hari ini untuk mendorong Danantara dan mendukung Danantara untuk segera membeli masuk ikut lelang DKP KNL sehingga hak-hak para mantan pekerja bisa segera terselesaikan,” urai Nanang.
Sebelumnya, Chief Operating Officer (COO) Danantara Dony Oskaria mengatakan, sektor tekstil menjadi salah satu prioritas investasi Danantara. Sektor ini memiliki kemampuan menyerap tenaga kerja dalam jumlah besar, sama seperti industri alas kaki dan elektronik.
“Sebetulnya bahwa memang kita menyasar investasi di industri yang memberikan membuka lapangan pekerjaan banyak, ini dulu dasarnya. Pak Presiden kan inginnya bahwa industri ini memberikan employment yang besar terutama sekali yang padat karya kan, yang menyerap tenaga kerja banyak,” kata Dony di Hotel Fairmont, Jakarta Selatan, Senin (26/10/2026).
Dony menyebut Danantara membuka dua opsi, yakni mengakuisisi pabrik tekstil yang sudah beroperasi atau membangun fasilitas produksi baru. PT Sri Rejeki Isman Tbk atau Sritex menjadi salah satu perusahaan yang dikabarkan akan dicaplok Danantara.
Dony menjelaskan, pengambilalihan pabrik yang sudah ada dapat menjadi pilihan, terutama untuk menyelamatkan perusahaan yang menghadapi persoalan bisnis dan berpotensi melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) dalam jumlah besar.
“Itu sebetulnya salah satu opsi bukan bergabung. Kita tentu akan dalam pembangunan pabrik tekstil ini tentu ada opsi kan, mengambil ahli yang sudah ada yang memang tadi kalau dia berdampak misalkan tadi kalau dia mati terjadi pengurangan karyawan yang banyak, nah ini kan kita harus selamatkan juga yang begitu kan,” ujarnya.
Pengambilalihan perusahaan harus disertai pembenahan model bisnis agar operasionalnya lebih sehat. Danantara juga masih mengkaji kemungkinan membangun pabrik tekstil dari awal.
“Tapi kita perbaiki bisnis modelnya dengan benar dan dengan lebih rapi. Ada juga yang buka baru ini sedang kita kaji, ya mana pilihannya kan pada dasarnya membangun perusahaan itu ada yang kita akuisisi ada yang kita bangun dari nol,” tambah Dony.
(wur/wur)
Leave a comment